ysb体育:银行需要更多的业务和技术导向型人才

些银行也优先招收贫困大学生。例如，中国建设银行表示，在校园招聘过程中，应优先考虑同等条件下的贫困大学生。部分分支机构县级事业单位招收聘期届满的大学村干部和“三支一辅”人员，并开通专门报名渠道。

“为了缓解疫情对就业市场的影响，目前许多机构都在扩大招聘规模。”一位银行业内部人士在接受记者采访时表示，数字化趋势将持续取代基础岗位，扩大招聘也是人才积累的体现。“秋季大型国有银行数量持续扩大，部分机构适当放宽招聘门槛，是银行机构履行社会责任的表现。同时，扩大招聘也可以为银行积累人才。记者说ysb体育。从职位设置上看，金融技术和复合型背景的专业人才仍是银行更看重的。

记者梳理发现，多数银行招聘启事对金融科技人才表现出“求知欲强”的态度，同时对毕业生专业没有太多的限制。许多银行甚至设立了与金融科技相关的职业培训项目，并计划招募“种子”，自行培养金融科技人才。

例如，工行2023年校园招聘公告专门设立了“明星管理培训生”和“3000+技术精英岗位”的招聘计划，旨在打造复合型、创新型、实用型技术人才队伍;民生银行专门设立了“民信金融科技人才计划”。事实上，银行需要更多的业务和技术导向型人才。他们需要了解前沿技术，有坚实的技术基础。了解银行业务流程并能将技术应用于银行业务的跨学科人才将推动银行的技术转型。”